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      濮陽市人民政府

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      索 引 號 J0001-0201-2021-00276 網站發布 2021-02-09
      發文機關 市政府辦公室 發文字號 濮政〔2021〕4號
      標  題 濮陽市人民政府關于印發濮陽市政府工作改革創新典型案例評選暫行辦法的通知

      濮陽市人民政府
      關于印發濮陽市政府工作改革創新典型案例評選暫行辦法的通知

      濮政〔2021〕4號

      各縣(區)人民政府,開發區、工業園區、示范區管委會,市人民政府各部門:

      《濮陽市政府工作改革創新典型案例評選暫行辦法》已經市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。




      2021年2月4日    


      濮陽市政府工作改革創新典型案例評選

      暫 行 辦 法


      第一章 總  則


      第一條 為深入實施“創新興市”戰略,激發全市政府系統改革創新動力活力,大力營造敢闖敢試、銳意進取的干事創業濃厚氛圍,通過開展全市政府工作改革創新典型案例評選活動,在全市形成以創新為引領、以改革為支撐的高質量發展模式,特制定本辦法。

      第二條 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記視察河南重要講話、重要指示批示精神,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,把創新擺在核心位置,以深層次改革促高水平創新,全方位提升政府工作改革創新能力,為我市經濟社會高質量發展提供動力支撐。


      第二章 評選對象及獎項設置


      第三條 政府工作改革創新典型案例,主要評選市政府工作部門和各縣(區)政府(管委會)在推進全市經濟社會高質量發展中,實施的影響重大、成效顯著或在全省乃至全國同領域屬于首創或處于領先水平的改革創新案例。

      第四條 對改革創新典型案例予以獎勵,獎項分一、二、三等獎,每類獎金分別為20萬元、10萬元、5萬元,其中市政府工作部門一等獎4個、二等獎6個、三等獎10個;縣(區)政府(管委會)一等獎2個、二等獎3個、三等獎4個。


      第三章 評選原則和標準


      第五條 案例評選工作堅持客觀公正、公開透明、突出實績、示范帶動原則。參評案例必須具有代表性、突破性、引領性。獎勵堅持質量第一、寧缺毋濫。評選重點體現在制度體系、管理方法、發展模式和品牌塑造等改革創新方面,每年評選一次。

      第六條 申報政府工作改革創新典型案例必須符合下列條件之一:

      (一)市委、市政府確定的年度重點工作;

      (二)納入中央、省、市重大改革事項和年度改革要點;

      (三)列入年度重大民生實事;

      (四)列入重大科技成果或創新平臺建設;

      (五)作為國家級、省級、市級改革試點或被評定為示范區、實驗區,并先行先試;

      (六)在推進經濟社會高質量發展中創新實施,得到省級以上主流媒體或重要刊物宣傳推廣并產生重大影響;

      (七)其他改革創新成效突出、影響重大。

      第七條 對符合下列制度體系創新情形之一,成效明顯,在全市、全省乃至全國產生重大影響的,可參加評選:

      (一)在產業發展、項目建設、“雙招雙引”等方面創新制度、形成體系;

      (二)在深化“放管服”改革、優化營商環境等方面創新制度、形成體系;

      (三)在就業、教育、科技、文化、醫療、健康養老等社會事業方面創新制度、形成體系;

      (四)對我市經濟社會發展作出突出貢獻的其他制度體系創新。

      第八條 對符合下列發展模式創新情形之一,成效明顯,形成了可復制可推廣發展經驗的,可參加評選:

      (一)在產業集聚區發展、城市提質、數字經濟等方面創新發展模式;

      (二)在法治政府建設、政府職能轉變等方面創新發展模式;

      (三)在黃河流域生態保護和高質量發展、鄉村振興等重大戰略實施過程中,創造好經驗;

      (四)對我市經濟社會發展作出突出貢獻的其他發展模式創新。

      第九條 對符合下列管理方法創新情形之一,成效明顯,形成可復制可推廣發展經驗的,可參加評選:

      (一)在重點工作、重大項目推進過程中,有突出特色做法;

      (二)在土地、勞動力、資本、技術、數據等生產要素方面,爭取到有利于我市經濟高質量發展扶持政策、重大項目、發展資金、創新平臺和領軍人才;

      (三)在產業轉型、“兩新一重”、發展與安全等難題上大膽創新有效化解;

      (四)在目標管理績效考核上大膽創新,形成顯著地方特色;

      (五)對我市經濟社會發展作出突出貢獻的其他管理方法創新。

      第十條 對符合下列品牌塑造創新情形之一,成效明顯,在全省乃至全國有較高知名度和影響力的,可參加評選:

      (一)工作實績突出,形成創新品牌,被省級以上表彰;

      (二)改革創新成果被國家、省表彰或以現場會、文件形式總結推廣;

      (三)關鍵性指標在同行業排名位居全省前列,形成工作名片;

      (四)對我市經濟社會發展作出突出貢獻的其他品牌創新。


      第四章 組織領導


      第十一條  政府工作改革創新典型案例評選由市政府辦公室負責牽頭抓總、統籌協調;市政府研究室具體組織實施,有關部門積極配合。


      第五章 評選程序


      第十二條  政府工作改革創新典型案例評選程序:

      (一)通知。由市政府辦公室發布評選通知,明確報名方式、材料要求、報送時限等事項。同時在濮陽政府網站、《濮陽日報》上公布。

      (二)申報。市政府工作部門和各縣(區)政府(管委會)對照要求,填寫《濮陽市政府工作改革創新典型案例申報表》,并提供相應文字材料。申報工作起止日期以通知為準,逾期不報視為放棄。每個市政府工作部門申報案例原則上不超過2項;每個縣(區)政府(管委會)申報案例原則上不超過4項。

      申報工作須在本年度實施完成,年度未完成的一般不得申報;對實施周期長、需要跨年度完成,在本年度內已經取得重大突破或實質性進展,基本完成工作任務的,可申報參評,一旦獲獎以后不得重復參評。

      (三)初審。由市政府研究室牽頭組建政府工作改革創新典型案例評選委員會,成員由市政府工作部門和縣(區)政府(管委會)主要負責人、部分人大代表、政協委員、政府參事組成。評選委員會對照相關材料,對申報的上年工作進行獨立、實名投票,依據得票數,確定評選入圍案例。

      (四)終審。入圍案例提交市政府常務會研究通過,并在濮陽政府網站、《濮陽日報》公示,接受社會各界監督,公示時間7天。


      第六章 結果運用及紀律要求


      第十三條 政府工作改革創新典型案例評獎結果向全市通報,通過新聞媒體公開發布,在全市重大會議上表彰獎勵,頒發獎金、證書,并作為優秀改革創新案例向上級推薦。

      第十四條 政府工作改革創新典型案例評選由市紀委監委全程監督。申報部門、評選委員會成員以及相關工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊等違規違紀行為的,將嚴肅追究責任。


      第七章 附 則


      第十五條  加強對政府工作改革創新典型案例評選工作的宣傳,營造濃厚氛圍,確保市政府工作部門和各縣(區)政府(管委會)積極主動參與。

      第十六條  本辦法自發布之日起實施。

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